الفهرس يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 221 |  |  |
| | | from | 221 | | |
المستخلص
يتمثل موضوع البحث في تحديد النسق القيمي للقيادات الإدارية العليا في القطاع الحكومي وتأثيره على اتجاهات سلوكه الإداري وعلاقته بثقافة المنظمة، وهل يختلف بإختلاف المستوى القيادي أو النوع (ذكور ـ إناث)، وأثر القيم الإجتماعية السائدة في المجتمع على تشكيل قيم القيادات الإدارية، ومدى إتفاقها مع متطلبات التطوير والتنمية. وقد أثبتت الدراسة الميدانية: تأثر أبعاد ثقافة المنظمة (نظم، وعلاقات العمل، اشباع الإحتياجات، مناخ العمل، عدالة التقييم) بقيم القيادات الإدارية العليا بها بجميع مستوياتها ولصالح الذكور، وتأثر قيم القيادات الإدارية بالقيم الإجتماعية السائدة في المجتمع وبعضها قيم سلبية وهو ما يفسر الكثير من أسباب المشكلات الإدارية التي يعاني منها الجهاز الحكومي.