Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
الضغوط الحياتية التى تواجة العمالة المؤقتة من خريجى الجامعات وتصور لدور خدمة الفرد فى التخفيف منها :
المؤلف
حسن، أحمد محمود حسن.
الموضوع
خدمة الفرد. الخدمة الاجتماعية- بحوث. العمالة المؤقتة. العمل الجماعي. الجامعات والكليات- الخريجون.
تاريخ النشر
2007.
عدد الصفحات
187 ص. ؛
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 192

from 192

المستخلص

اهداف الدراسة:- تحديد الضغوط الحياتية التى تواجه العمالة المؤقته من خريجى الجامعات .
ويتم تحقيق هذا الهدف عن طريق تحقيق الاهداف الفرعية التالية :
أ) تحديد الضغوط المهنية التى تواجه العمالة المؤقته والمرتبطة بالزملاء فى العمل .
ب)تحديد الضغوط المهنية التى تواجه العمالة المؤقته والمرتبطة بالرؤساء فى العمل .
ج)تحديد الضغوط المهنية التى تواجه العمالة المؤقته والمرتبطة بطبيعة العمل المؤقت.
د)تحديد الضغوط النفسيةالتى تواجه العمالة المؤقته .
هـ)تحديد الضغوط الاجتماعيةالتى تواجه العمالة المؤقته .
و)تحديد الضغوط الاسرية والاقتصادية التى تواجه العمالة المؤقته .
2- التوصل الى تصور مقترح فى ضوء نتائج الدراسة الميدانية يعكس اهمية التخفيف من الضغوط الحياتية التى تواجه العمالة المؤقتة من منظور طريقة خدمة الفرد