الفهرس يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 158 |  |  |
| | | from | 158 | | |
المستخلص
أن التعاون بين المراجعين والمديرين هو أمر ضروري للمراجعين وذلك للحصول علي بيانات محددة وأدلة لازمة ومقنعة بمعيار العمل في هذا المجال ، ولكن من جهة أخرى فإن هذا التعاون يمكن أن يؤدي إلي أن يقوم المراجعون بإعطاء تقرير مراجعة خاطئ عن تقديرهم الخاصة بالقوائم المالية .
كما يمكن أن تؤدي الحوافز الاقتصادية التي يقدمها المديرين أن يقوم المراجع بإعطاء راس وتقرير غير مؤهلين حتى لو تعلق ذلك بالقوائم المالية التي تستخدم سياسات محاسبية عدائية بصورة كبيرة للمستثمرين ، حيث أن قيام المراجع بإعطاء رأي يؤيد فيه الإقرار المبالغ فيه عن صافي الدخل والذي قامت به الإدارة من الممكن أن يفيد علاقة التعاون بين كل من المراجع المدير ولو علي المدى القصير ولكنه يؤدي إلي الأضرار بمصالح طرف ثالث وهو المستثمرون الذين يعتمدون علي هذه القوائم المالية .
ومن ناحية أخرى فأن المراجعين قد يكونوا ميالين لعدم إعطاء تقرير خاطئ إذا كانت لديهم الشجاعة الأخلاقية لإرضاء المتطلبات والاهتمامات العامة للطرف الثالث (المستثمرون) أو إذا كانت كلا من الحوافز والعواقب الاقتصادية والاجتماعية لإعطاء تقرير خاطئ بصورة شديدة ونتيجة لأهمية تلك العلاقة كل من المراجع المدير فقد حاول العديد من الأكاديميون دراسة اثر الحوافز الاقتصادية والفكر الأخلاقي علي تلك العلاقة فقد قامت أدبيات المراجعة المبدئية بدراسة أثر الحوافز الاقتصادية علي تقر المراجع في سوق ذو إعدادات مسبقة .
وبينما تقوم الدراسة الاقتصادية الاختبارية الخاصة بهذه الدراسات بالدعم والتوفيق اللازمين للنماذج التي يتم اختبارها إلا أنها غالباً ما تعرض حقائق متنوعة من خلال الأسواق التي يتم اختبارها وتستند هذه الحقائق علي انحرافات منتظمة عند التنبؤات .
كما قامت أدبيات المحاسبة بفحص تأثير الفكر الأخلاقي علي السلوك مع نتائج مخلوطة ومحددة حيث قامت العديد من الدراسات المحاسبية بتوثيق أن الفكر الأخلاقي يستطيع أن يؤثر بصورة محددة علي السلوك .
وكذلك أن التأثير لا يكون غالباً في اتجاه التنبؤ وأن النتائج تعطي انحراف مرتب ومحدد بعيداً عن السلوك التنبؤي .
وما سبق يتضح قيام أدبيات المحاسبة والمراجعة بمحاولات عديدة لفهم اثر الحوافز الاقتصادية والفكر الأخلاقي في سوق خدمات المراجعة وذلك في دراسات منفصلة لكل من هذين العاملين .