الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدفت الدراسة إلى بلورة الإطار الفكرى والفلسفى لفكرة دوائر الجودة. اشتملت الدراسة على قياس وتحديد مدى التلاءوم والتواؤم والتوافق بين أبعاد الثقافة التنظيمية بالأجهزة الحكومية موضع البحث بكافة عناصرها، ومتطلبات نجاح تطبيق هذه الفلسفة الإدارية الفعالة (دوائر الجودة) والتعرف على الجوانب السلبية فى الثقافة التنظيمية والتى تعرقل وتعوق تطبيق هذا الأسلوب وكذلك الجوانب الإيجابية فى الثقافة التنظيمية للمصالح الحكومية موضع البحث والتى تساعد على تطبيق هذا الأسلوب وما يتطلبه الأمر من إحداث التعديلات والتغيرات المطلوبة على هذه البيئة، وذلك لإحكام تطبيق هذا الأسلوب فى بيئة عمل المصالح الحكومية موضع البحث، ثم نوقشت النتائج. |