الفهرس 
الجزء الأول: الإطار النظرييوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 359 |  |  |
| | | from | 359 | | |
المستخلص
المشكلة التي قامت عليها الدراسة تتمثل اساسا في كيف نجعل المدير او القائد العربي يفكر؟ وما هي الاليات التي تمكنه من القدرة علي الملاحظة المعقدة لبيئة اكثر تعقيدا؟ هذه الاليات التي تسمح له بأ، يتعرف علي مقدراته العقلية وسماته الشخصية وطريقة تفكيره في التعامل مع متغيرات البيئة الاساسية وذلك عن طريق توظيفه لابعاد تنظيمية تعتبر اساسية لكل منظمة مهما كانت طبيعتها وهي تقوم بنشاطهاعلي المستوي المحلي او علي المستوي العالمي؛ وقد حددت هذه الابعاد التنظيمية متمثلة في : التعلم التنظيمي، التفكير الاستراتيجي، الابداع الاستراتيجي ، الاتصال والثقافة التنظيمية باعتبارها مكونات للعقل الاستراتيجي الذي من شأنه ان يعطي للمنظمة وعيا وادراكا لمعرفة كيف تواجه حالات تعدد وتنوع وتداخل وتناقض المصالح وتغيرها.