![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف هذا البحث إلى تحديد نظام الحوافز الخاص بالادارة العليا الذى يساهم فى تحقيق أداء مالى أفضل للشركة في بيئة الأعمال المصرية، حيث تستهدف الدراسة تقييم أنواع نظم الحوافز الخاصة بالادارة العليا وهى نظم الحوافز التى تقوم على اساس مقاييس الربحية، ونظم الحوافز التى تقوم على استخدام الاسهم ومشتقاتها، وأخيراً ربط نظم الحوافز بالقياس المتوازن للأداء. |