Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دراسة لأثر هيكل نظم الحوافز على الأداء المالي للشركة مع دراسة تجريبية /
المؤلف
أحمد، مروة إبراهيم ربيع.
هيئة الاعداد
باحث / مروة إبراهيم ربيع أحمد
مشرف / زينات محمد محرم
مشرف / كمال خليفة أبوزيد
مناقش / سمير أبو الفتوح صالح
الموضوع
qrmak قياس الاداء.
تاريخ النشر
2009
عدد الصفحات
222 ص.:
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
المحاسبة
الناشر
تاريخ الإجازة
19/5/2009
مكان الإجازة
جامعة الاسكندريه - كلية الاعمال - المحاسبة و المراجعة
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 187

from 187

المستخلص

يهدف هذا البحث إلى تحديد نظام الحوافز الخاص بالادارة العليا الذى يساهم فى تحقيق أداء مالى أفضل للشركة في بيئة الأعمال المصرية، حيث تستهدف الدراسة تقييم أنواع نظم الحوافز الخاصة بالادارة العليا وهى نظم الحوافز التى تقوم على اساس مقاييس الربحية، ونظم الحوافز التى تقوم على استخدام الاسهم ومشتقاتها، وأخيراً ربط نظم الحوافز بالقياس المتوازن للأداء.