Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
المناخ التنظيمى واثره على الرضاء عن العمل ورضاء العميل الفرد عن مستوى الخدمة المقدمة له :
الناشر
عبد القادر عبد الرحمن عبد القادر أحمد همام.
المؤلف
همام، عبد القادر عبد الرحمن عبد االقادر أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / عبد القادر عبد الرحمن عبد القادر أحمد همام
مشرف / صديق محمد عفيفى
مناقش / محمد محمد هاشم
مناقش / محمد حسن ياسين
الموضوع
الرضا الوظيفى. العمل.
تاريخ النشر
1986 .
عدد الصفحات
185 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة
تاريخ الإجازة
1/1/1986
مكان الإجازة
جامعة المنوفية - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 298

from 298

المستخلص

يهدف إلى الوصول إلى صيغ تدعيم فعالية دوائر التأثير فى نمو المنظمات سواء داخل المنظمة أم خارجها وتمكين المدير من التعامل مع المكونات الداخلية للمنظمة والوصول الى قانون عام للمنظمات فى اطار منهج الادارة.