Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
متغيرات السلوك البشري في التنظيم واثرها في تطوير القياس المحاسبي لخدمة اغراض الرقابة علي التكاليف /
المؤلف
إبراهيم، فؤاد خليل.
هيئة الاعداد
باحث / فؤاد خليل إبراهيم
مشرف / منير محمود سالم
مناقش / إبراهيم محمد السياعي
مناقش / فريد راغب النجار
الموضوع
محاسبة التكاليف.
تاريخ النشر
1985.
عدد الصفحات
360 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
المحاسبة
تاريخ الإجازة
25/10/1984
مكان الإجازة
جامعة بني سويف - كلية التجارة - المحاسبة
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 16

from 16

المستخلص

تتضح اهمية البحث فى عدة جوانب يتعلق بعضها بالبحث نفسة ويتعلق بعضها الاخر بعلم المحاسبة وفيما يتعلق بالبحث فأن اهميتة تتضح من خلال امكان تطبيق النتائج التى سيتم التوصل اليها ويعتمد ذلك على قيام الباحث بمحاولة منظمة لاجراء دراسة تطبيقية فى الواقع العلمى وترتكز هذة الدراسة على اختيار فروض البحث ومحاولة الحصول على تقدير عادل للعلاقات واثار التغيرات السلوكية فى التكاليف وبذلك فانه يمكن تحقيق الصلة بين جانبى العلم النظرى والتطبيقى بغرض استمرار التقدم فيه وتقليل الفجوة بين كلا من الجانبين وهو ما تاكد عليه كلا من الجانبين وهو ما تاكد عليه معظم البحوث فى هذا المجال .
وتظهر اهمية البحث فيما سوف يضيفة من تطور للفياس المحاسبى بادخال مقاييس جديدة تساير التطورات الحديثة فى الادارة والعلوم السلوكية لخدمة اغراض الرقابة على التكاليف بوجة خاص واغراض المحاسبة بوجة عام .
منهج البحث :-
يمكن تصنيف البحوث العلمية وفقا لانواعها الى ثلاثة اقسام رئيسية هى البحوث الكشفية والبحوث الوصفية والبحوث التجربية كما يمكن كذلك تقسيم مناهج وطرق البحث فى العلوم الاجتماعية الى عدة مناهج رئيسية من اهمها منهج تحليل المحتوى ومنهج المقارن ومنهج المسح ومنهج دراسة الحالة