Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
الإغتراب التنظيمى في مجتمع المصنع :
الناشر
جيهان أبو الفتوح سعد،
المؤلف
سعد، حيهان أبو الفتوح.
هيئة الاعداد
باحث / جيهان أبو الفتوح سعد
مشرف / عبد الهادى أحمد الجوهرى
مشرف / إعتماد محمد علام
مشرف / ----------------------------
الموضوع
الإجتماع الصناعى، علم. الإجتماع الصناعى، علم.
تاريخ النشر
1992 =
عدد الصفحات
302 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
العوامل البشرية وبيئة العمل
تاريخ الإجازة
1/1/1992
مكان الإجازة
جامعة المنيا - كلية الآداب - علم الإجتماع
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 329

from 329

المستخلص

أهمية الدراسة :
تتضح الأهمية العلمية و القومية للدراسة الحالية فيما يلى :
1- تعد هذه الدراسة محاولة لتقديم و تفسير علاقة الخصائص التنظيمية للمصنع بعملية الإغتراب .
2- من الملاحظ أن ظروف العصر الحديث و التى تتمثل فى تعقد المهام و الوظائف وزيادة التخصص تجعل من الإغتراب مشكلة يواجهها الإنسان اليوم .
3- ندرة البحوث و الدراسات العربية التى تناولت بالدراسة و التحليل العلاقة الارتباطية بين المغتربين : البيروقراطية و الاغتراب .
4- تهتم الدراسة الحالية باختيار بعض الفروض العلمية المستنبطة من التراث – تراث علم الإجتماع – مما قد يسهم في أثراء النظرية الاجتماعية في مجال علم الاجتماع الصناعى.
أهداف الدراسة:
وفي ضوء الاعتبارات السابقة تهدف الدراسة الى:
1- دراسة العلاقة بين العوامل التنظيمية (مركزية السلطة، الاجراءات الشكلية المنظمة للعمل ) ومظاهر الاغتراب في التنظيمات الصناعية.
2- دراسة العلاقة بين العوامل الغير التنظيمية (العمر – الدخل ) ومظاهر الاغتراب في التنظيمات الصناعية.
3- التعرف على مدى العلاقة بين اغتراب العمل في التنظيمات الصناعية و مدى مشاركة الفرد الأنساق الاجتماعية في المجتمع ( الأسرة ، الجيرة ، جماعة الأصدقاء ، التنظيمات الاجتماعية).