الفهرس 
المقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 149 |  |  |
| | | from | 149 | | |
المستخلص
لما كان البحث العلمي من مميزات العصر الحديث ولغته التي يرغب في التخاطب بها فإن ذلك يستوجب عقد المقارنات فيما بين مبادئ وأحكام وعقود العمل في التشريعات الوضعية المطبقة حالياً في الدول المختلفة وبين مبادئ وأحكام عقد العمل في الشريعة الإسلامية وإظهار الفوارق فيما بينها .
فقد قام الباحث بدراسة أحكام إجارة الأشخاص دراسة مقارنة في الشريعة والقانون الكويتي . فمهدت لموضوع البحث و تحدثت فيه عن تعريف عقد الإجارة الأشخاص و الذي اندرج تحته تعريفات للعقد و الإجارة بشكل عام ومن ثم تطرقت لتعريف عقد إجارة الأشخاص في الشريعة و القانون الكويتي ,ثم تطرقت إلى أركان عقد إجارة الأشخاص وخصائصه في الشريعة والقانون الكويتي , و تطرقت إلى العقود ذات صله بعقد إجارة الأشخاص , و ذكرت بعض من الالتزامات المترتبة على نشوء العلاقة تعاقدي على أطراف العقد في الشريعة والقانون الكويتي والتي رأيت أنها مهمة و جوهريه في هذا العقد , كما ذكرت ما ورد في بطلان وفساد عقد إجارة الأشخاص وأسباب انقضاء العلاقة التعاقدية في الشريعة والقانون الكويتي .