الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 203 |  |  |
| | | from | 203 | | |
المستخلص
يمكن تحديد أهداف البحث كما يلي:
1-الهف العام:تحديد دور إعادة تصميم الوظائف باستخدام الاثراء الوظيفي في تحقيق الرضا الوظيفي لدي أعضاء هيئة التدريس السعوديين بالجامعات السعودية وصولا الي استخدام ما يتم التوصل اليه في زيادة درجة الرضا الوظيفي لدي الافراد موضع البحث
2-الأهداف الفرعية :
أ-التعرف علي إتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو نظام تصميم الوظائف الحالي ومدي اشباعه لحاجاتهم وتحقيق رضاءهم الوظيفي
ب-إقتراح نموذج يتضمن العوامل الحاكمة والتي يتم علي أساسها إعادة تصميم الوظائف بما يحقق مستويات أعلي من الرضا الوظيفي باستخدام مدخل الاثراء الوظيفي
ج-تقديم مجموعة من التوصيات التي يمكن ان تساهم في ترشيد عملة إعادة تصميم الوظائف