الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 165 |  |  |
| | | from | 165 | | |
المستخلص
هدف البحث: يهدف البحث الي وضع برنامج مقترح لتأهيل اداري القرف الرياضية وذلك من خلال: 1-الوقوف علي مستوي التأهيل الحالي لاداري الفرق الرياضية. 2-التعرف علي مستوي البرامج المنفذة بدول العالم والتي يمكن الاستفادة منها في وضع برنامج لتأهيل اداري الفرق الرياضية في مصر. 3-وضع برنامج لتأهيل اداري الفرق الرياضية بجمهورية مصر العربية علي ضوء ما هو كائن حاليا وما هو معمول به في دول العالم المتقدم. اجراءات البحث: منهج البحث: استخدم الباحث المنهج الوصفي في هذه الدراسة وذلك لوصف ما هو كائن وتفسيره والتعرف علي برامج اعداد الاداري الرياضي سواء داخل جمهورية مصر العربية او خارجها. عينة البحث: 1-اشتملت عينة البحث علي 150 اداري تم اختيارهم من محموعة الاداريين الرياضيين الذين يعملون في المجال الرياضي للفرق الرياضية ممثلون علي مستوي محافظات صعيد مصر في محافظة بني سويف-المنيا-اسيوط-سوهاج-قنا. 2-مؤسسات تأهيل الاداريين: اشتملت عينة الدراسة علي عينة من المؤسسات خصصت برامجها لتحليل من قبل الباحث: 1-الاكاديمية الاوليمبية للقادة الرياضيين. 2-مؤسسات اعداد الاداري الرياضي في عدد من دول العالم. -مجموعة الخبراء والمشرفين علي الدورات الادارية بالاكاديمية وعددهم 20 خبيرا تم اختيارهم بالطريقة العشوائية. دورات جمع البيانات: استعان الباحث في حمع بيانات هذه الدراسة بالادوات التالية: -المقابلة الشخصية-تحليل الوثائق-استمارة استطلاع الرأي. الاسلوب الاحصائي: استعان الباحث في تحليل بيانات هذه الدراسة بالمعاملات الاتية: -النسبة المئوية.-المتوسط الحسابي.-الانحراف المعياري.-معامل الارتباط.-الاهمية النسبية.-الانحدار المتعدد. أهم الاستخلاصات: في ضوء مجال هذا البحث والهدف منه واستنادا علي ما تم من اجراءات ومعالجات احصائية وتفسير النتائج وفي نطاق مجتمع البحث توصل الباحث الي الاستخلاصات التالية: أولا بالنسبة لاراء الدارسين: -هناك استفادة من المعلومات واكتساب الخبرات والمعارف نتيجة حضور الدورات الاكاديمية. -الاساليب المتبعة في تنفيذ وحدات الدراسة تفتقر اكساب الدارس القدرة للاستفادة منها في حل المشاكل. -حضور الاداريين للدورات غالبا ما يكون من اجل العمل في مجال الادارة. -من أهم دوافع الاداري حضوره لدورات الترقية لدرجة اعلي في الاتحاد التابع له.