Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العلاقة بين تقييم الأداء والعدالة الإجرائية والرضا الوظيفى للعاملين :
المؤلف
أبو حشيش، على السيد جمعة.
هيئة الاعداد
باحث / على السيد جمعة أبو حشيش
مشرف / منى محمد ابراهيم البطل
مشرف / ايمان صالح عبد الفتاح
مناقش / محسن على عبدة الكتبى
مناقش / عبد الحميد عبد الفتاح المغربى
الموضوع
إدارة الاعمال - إدارةأفراد.
تاريخ النشر
2011.
عدد الصفحات
218ص.، 2ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
12/4/2011
مكان الإجازة
جامعة بورسعيد - كلية التجارة ببورسعيد - إدارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 215

from 215

المستخلص

استهدف هذا البحث التعرف علي العلاقات بين أبعاد الدراسة وأثرها في تطبيق منهجية ستة سيجما،وذلك بالتطبيق علي العاملين و العملاء ببنوك بورسعيد.
وقد تم الحصول علي البيانات و المعلومات الميدانية باستخدام أسلوب الإستقصاء من خلال عينة بلغت 120 من العاملين و285 من عملاء وأظهرت نتائج البحث النتائج التالية :
1-يوجد إختلاف معنوي بين أراء فئات الدراسة حول إلتزام الإدارة بمفهوم الجودةوامكانية استخدام ستة سيجما في البنوك محل الدراسة .