الفهرس 
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 190 |  |  |
| | | from | 190 | | |
المستخلص
يهدف هذا البحث إلى التعرف على مدى وعي العاملين بإدارة رعاية الشباب بمفهوم إدارة الجودة الشاملة وبأهمية تطبيق إدارة الجودة الشاملة عند تقييم السلوك الاداري وذلك بالتعرف على أهمية تطبيق الجودة عند التركيز على المستفيدين، التركيز على فريق العمل، التركيز على التعليم والتدريب المستمر، التركيز على التطوير والتحسين الدائم، التركيز على القيادة الفعالة، التعرف على المعوقات التي تحول دون تطبيق إدارة الجودة الشاملة عند تقييم السلوك الاداري والمرتبطة بالإمكانات البشرية، المعلوماتية، إمكانات التمويل، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفى بالإسلوب المسحى لملائمته لطبيعة البحث، ثم إختيار مجتمع البحث المكون من مديري وكبيري الأخصائيين المشرفين على الأنشطة والأخصائيين الرياضيين بإدارت رعاية شباب كليات جامعة الأسكندرية وبالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة الإسكندرية وكان عددهم (144) فرداً، واستخدمت الباحثة الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وكانت أهم النتائج: عدم توافر الامكانات التي تساهم في التطوير المستمر .