الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص الأهداف تسعى هذه الدراسة إلى تحقيق الأهداف الأتية : 1.تحديد الأدوار الحالية للممارس العام للتعامل مع مواقف النزاعات والاحتجاجات العمالية 2.التوصل إلى برنامج مقترح لتفعيل أدوار الممارس العام في الخدمة الاجتماعية للتعامل مع مواقف النزاعات والاحتجاجات العمالية المنهج المستخدم : المسح الاجتماعي بأسلوب الحصر الشامل للأخصائيين الاجتماعيين ومنهج المسح الاجتماعي بأسلوب العينة على عينة من العمال النتائج بالنسبة للتساؤل الأول : 1.ما طبيعة النزاعات والاحتجاجات العمالية التي حدثت بالشركة ؟ وجاءت النتائج كالآتي : -مظاهر النزاعات والاحتجاجات العمالية التي حدثت : -التوقف من العمل أثناء وجود العمال داخل أماكن العمل بنسة 97.8 % -التوقف من العمل والانضمام خارج أماكن العمل والهتافات ضد الشركة بنسبة 97.1 % -الاتصال بأي وسيلة إعلام 41.2 % أسباب الاحتجاجات والنزاعات التي حدثت : -قلة الأجر والرغبة في الزيادة بنسبة 96.3 % عدم وجود خدمات للعمال بنسبة 39.7 % سوء المعاملة من الإدارة 26.5 % التراضي مع أسلوب العمل 24.3 % أضرار الاحتجاجات والنزعات التي حدثت وقف عملية الإنتاج 100 % مشاجرات بين الإدارة العمال 20 % مشاجرات بين العمال وبعضهم مؤيد ومعارض 15 %. |