الفهرس 
الاطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 218 |  |  |
| | | from | 218 | | |
المستخلص
قام حازم محمد يوسف(2012م)، بدراسة بعنوان ” برامج التدريب أثناء الخدمة وعلاقتها بالرضا الوظيفى لأخصائى الرياضة للجميع بمديريات الشباب والرياضة، واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وبلغت عينة الدراسة(554) اخصائى رياضة للجميع بالطريقة العمدية، واستخدم الباحث مقياس الرضا الوظيفى كأداة جمع بيانات، وكانت أهم النتائج:
• أهم الاحتياجات التدريبية فيما يخص المعرفة والمعلومات المرتبطة بطبيعة العمل هى:
معرفة المستحدث فى المجال الذي اعمل به، معرفة الاتجاهات الحديثة فى مجال إدارة الرياضة للجميع.
• أهم الاحتياجات التدريبية فيما يخص المهارات المرتبطة بطبيعة العمل هى:
أهم الكفايات المهنية التى تتطلبها طبيعة العمل هى التخطيط لبرامج الرياضة للجميع، تطوير المهارات التى تتطلبها طبيعة العمل.
• أهم الاحتياجات التدريبية فيما المهارات العامة والمنقولة المرتبطة بطبيعة العمل هى:
العمل على الاستمرار فى التعلم مدي الحياة للتزود بالعديد من أنواع المعرفة والمهارات والاتجاهات الحديثة فى مجال الرياضة للجميع، استخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة فى البحث على المعرفة المرتبطة بمجال الرياضة للجميع، الحرص على المشاركة ببرامج التدريب أثناء الخدمة للتعرف على كل ما هو جديد بالمجال، التأكيد على العلاقة الوثيقة بين أهداف الرياضة للجميع والأهداف التربوية.