Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
نموذج مقترح لإستراتيجية تحول المنظمات المحلية الى منظمات عالمية :
المؤلف
ابو هلال، مايسة طه محمود.
هيئة الاعداد
باحث / مايسة طه محمود ابو هلال
مشرف / طاهر مرسى عطية
مشرف / السيد فتحى حسيب
مناقش / عبد الله امين جماعة
مناقش / محسن على الكتبى
الموضوع
الشركات الصناعية - ادارة مالية. الشركات - تنظيم وادارة. ادارة الاعمال. شركات القطاع العام.
تاريخ النشر
2012.
عدد الصفحات
390 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
8/9/2012
مكان الإجازة
جامعة بورسعيد - كلية التجارة ببورسعيد - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 399

from 399

المستخلص

شهدت بيئة الاعمال فى السنوات الاخيرة تحولات هامة عديدة متنوعة ادت الى توسيع نطاق بيئة الاعمال وتحويلها من الاقليمية الى العالمية واصبح لزاماً على الشركات التكيف معها والاستجابة لها, والتحول من النموذج التقليدى الذى يركز على الاسواق المحلية الى النموذج العالمى الذى يستهدف الاسواق العالمية وان تطمح للوصول لطبقة الشركات العالمية.
ولقد تمثلت مشكلة البحث فى: افتقار المنظمات - محل البحث- الى المتطلبات والاليات التى تؤهلها وتحقق لها ميزة تنافسية تمكنها من المنافسة فى الاسواق العالمية. الامر الذى يترتب عليه قصور تلك المنظمات باوضاعها الراهنه للوصول الى طبقة المنظمات العالمية.
ولقد استهدف البحث: بناء اطار نظرى متكامل لعملية التوجه العالمية وعرض لبعض الاستراتيجيات اللازمة لتطوير القدرات التنافسية للمنظمات المصرية فى الاسواق العالمية. وتحديد اهم المتطلبات الواجب توافرها فى المنظمات للوصول للعالمية, ومحاولة بناء نموذج مقترح للتحول نحو العالمية.
وتوصل البحث الى مجموعة من النتائج كان اهمها: ان من اهم المتطلبات الضرورية لشركات الغزل والنسيج للتحول من شركات محلية الى شركات عالمية, ”توافر امكانات مادية وفنية عالية”,”الالتزام بمعايير الجودة العالية”,”التوسع فى الاسواق العالمية”, ”توافر عناصر بشرية متميزة”,”امتلاك نظم معلومات متطورة”.
وانتهى البحث باهم توصياته, والتى منها: تطبيق النموذج المقترح, ودعم الادارة العليا لعملية التحول لمنظمة عالمية, وتركيز الجهودعلى التوسع والانتشار فى الاسواق العالمية, رفع مستوى جودة المنتج, والالتزام بمعايير الجودة العالمية, وابتكار منتجات جديدة للاسواق, واجتذاب العناصر البشرية المتميزة, ودعم التدريب, وتطبيق المداخل الادارية الحديثة وممارسة التجارة الالكترونية.