الفهرس 
الاجراءات المنهجية للدراسة
مفهوم مركزية الإدارة، أركانها، أنواعها،عيوبهيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 6 |  |  |
| | | from | 6 | | |
المستخلص
يهدف البحث الى :- أن هناك فرق بين العلاقات العامة كمهنة والعلاقات العامة كإدارة، فعلى الرغم من تطور العلاقات العامة عن الفترات السابقة، إلا أنها مازالت فى حاجة لإعادة النظر فى ممارساتها الإتصالية، والتى تفتقر إلى العمل وفق أسس علمية سليمة كما تفتقر إلى الممارس المتخصص والمؤهل لممارسة العمل بهذه المهنة، وهذا ما أكدته أيضاً الدراسات السابقة
لذا توصى الدراسة بضرورة رفع مستوى تأهيل ممارسي العلاقات العامة والإهتمام المتواصل بتدريبهم، بالإضافة إلى رفع المستوى الإداري للعلاقات العامة فعلياً، وذلك بتعميق إختصاصاتها ومهامها إلى تقريبها من الإدارة العليا وتفعيل دورها كوظيفة إستشارية، كما يجب أيضاً تحديد وتوصيف إختصاصاتها ووظائفها و أدوارها داخل المؤسسات حتى لا يكون هناك تداخل بينها وبين إدارات أخرى كما توصى الدراسة بأهمية تطبيق الأسس العلمية في ممارسة عمل العلاقات العامة وتفعيل دور البحوث والتخطيط والتقويم بجانب الإتصال الفعال مع جماهير المؤسسة، مع توفير كافة الإمكانات المادية والبشرية والمعلوماتية والتكنولوجية لإدارات العلاقات العامة لتفعيل دورها بالمؤسسات.