الفهرس 
الاطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 168 |  |  |
| | | from | 168 | | |
المستخلص
تبرز أهمية هذه الدراسة من جانبين هما :
• الأهمية النظرية :
1- دراسة موضوع التمكين والذي ظهر في العقدين الأخيرين من القرن الماضي والفوائد والمعوقات التي تواجه تطبيق هذا المفهوم وتأثير ذلك علي أداء العاملين .
2- التعرف على الفرق بين أثر التمكين في الجامعات الحكومية والخاصة في الكويت ومدى فعاليته في تحسين الأداء.
• الأهمية العملية:
1- أول دراسة تناولت تمكين العاملين وتحسين الأداء في الجامعات الحكومية والخاصة في دولة الكويت ” حسب علم الباحث ” .
2- تقديم مجموعة من التوصيات في ضوء الاستنتاجات التي توصل لها البحث والتي تسهم في مساعدة متخذي القرار لتعزيز دور التمكين في تحسين الأداء في الجامعات الكويتية.
3- التعرف على مدى توافر أبعاد التمكين محل الدراسة في الجامعات الحكومية والخاصة الموجودة في دولة الكويت وتأثيرها على الأداء.
4- تنبع أهمية هذا البحث أيضاً من أهمية التعليم العالي في الكويت وتأثيرها على ثقافة واتجاهات المجتمع الكويتي.