Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر مهارات الذكاء الوجدانى للمديرين على اختيار النمط القيادى:
المؤلف
الهراس, سالى نبيل محمد.
هيئة الاعداد
باحث / سالى نبيل محمد الهراس
مشرف / عادل عبد المنعم المسدى
مناقش / عبد المحسن عبد المحسن جودة
مناقش / محمد ربيع زناتى على
الموضوع
ادارة الاعمال. القيادة الادارية.
تاريخ النشر
2014.
عدد الصفحات
159 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
تاريخ الإجازة
21/9/2014
مكان الإجازة
جامعة طنطا - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 224

from 224

المستخلص

تتناول الدراسة موضوع أثر مهارات الذكاء الوجدانى للمديرين على اختيار النمط القيادى و تهدف الى تحديد ماهية مهارات الذكاء الوجدانى للمديرين بقطاع البنوك التجارية بمدينة طنطا و الربط بين مهارات الذكاء الوجدانى للمديرين و اختيار النمط القيادى الملائم بالبنوك محل الدراسة و ترتيب تلك المهارات و ذلك اسنادا للدراسة الميدانية .