الفهرس 
الاطار النظري والدراسات السابقهيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 32 |  |  |
| | | from | 32 | | |
المستخلص
الكفاية المهنية من الناحية الإدارية هي مجموعة من الصفات والمفـاهيم والمبـادئ للأخصائي الرياضي والتي يستطيع من خلالها أداء عمله بكفاءة للتأثير علي من يتعامل معهم
في المجال الرياضي.
إن الكفايات المهنية في مجالات الأنشطة الرياضية المتعددة تأتي نتيجـة للاتجاهـات
المختلفة لدى الفرد نحو عمله ، والعوامل التي تتعلق بخصائص شخصيته ومستوى طموحه
وميوله التي تظهر في النهاية في صورة من درجات الكفايات عن عملـه الـذي يمارسـه
ويقضي فيه أغلب فترات يومه.
ويرجع عدم الرضا عن الأداء المهني بسبب فقد العاملين اهتمامهم بالعمل وشـعورهم
بأنه لا يشبع حاجاتهم الأساسية . ويتخذ عدم الرضا عن الأداء المهني مظاهر وأنماط معينـة
من السلوك مثل ارتفاع معدل الغياب أو التأخير أو كثرة الشكاوى والتظلمـات ، أو تقييـد
الإنتاج أو الإضراب ع ن العمل ونظرا لخطورة هذه الظواهر من ناحية تأثيرها علي العمـل
تظهر أهمية هذا البحث في التعرف علي العلاقة بين الكفايات المهنية والأداء المهني لـدى
الأخصائيين الرياضيين.
ولما كان الأخصائي الرياضي دعامة أساسية من دعامات نجاح العمل في المؤسسات
الرياضية و من خلال قيام الباحث بعمل ه كأخصائ ي رياض ي بمديريـة الـشباب والرياضـة
بالشرقية وجد الباحث أنه لا يوجد مقياس موضوع ي لتحديد الكفايات المهنيـة للأخـصائيين
الرياضيين ، حيث أن المقاييس السابقة قامت بتحديد عناصر الكفايات ولم يقم أي بحث ببناء
مقياس لتقويم الكفايات المهني ة بالرغم من أهمية بالنسبة للأخصائي الرياضي ف ي مجال عمل وبالنسبة للإدارة ككل من هنا أثر الباحث إلي أن يقوم ببناء مقياس لتقويم الكفايـات المهنيـة
للأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بالشرقية .هدف البحث : يهدف البحث إلي تحديد الكفايات المهنية للأخصائيين الرياضيين من خلال التعـرف
علي:
- مستوي الكفايات المهنية لدي الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظـةالشرقية - العلاقة بين الكفايات المهنية لدي الأخصائيين الرياضيين بمديريـة الـشباب والرياضـةبمحافظة الشرقية بأدائهم المهني .
- واقع الكفايات المهنية لدي الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضـة بمحافظـةالشرقية بأدائهم المهنيالإستخلاصات :
في ضوء النتائج التي تم التوصل إليها ومعالجتها وعرضها ومناقشتها وتفـسيرها وفـيحدود عينة الدراسة وأدوات جمع البيانات المستخدمة وفي ضوء أهداف الدراسة تمكـن الباحـث من الوصول للاستخلاصات الآتية :
١-الكفايات المهنية اللازمة للأخصائي الرياضي لكي يقوم بعمله المكلف به علـى الوجـهالأكمل هي ( كفايات التخطيط – كفايات التنظيم – كفايات التنمية للهيئـة – الكفايـاتالشخصية – كفايات التقويم ) .
٢- الأخصائي الرياضي لديه القدرة على التخطيط في ضوء الأهداف الموضوعة .
٣-الأخصائي الرياضي يحتاج إلى الإطلاع على كل ما هو جديد في مجال التخطيط .
٤-الأخصائي الرياضي لديه القدرة على فهم وتحليل القرارات الإدارية المنظمة للعمل .
٥-الأخصائي الرياضي لا يحرص على حضور الندوات والمؤتمرات العلمية المتخصصة .
٦-الأخصائي الرياضي يستطيع تطوير السجلات وتسجيل البيانات الخاصة بالعمل .
٧-معظم الأخصائيين الرياضيين لا يستخدمون الشبكة العنقودية للإطلاع على الجديد فـي
إطار العمل٨-الأخصائي الرياضي يهتم بالعلاقات الاجتماعية في محيط العمل٩-الأخصائي الرياضي يستطيع متابعة الأنـشطة أثنـاء التنفيـذ ويـصوب الأخطـاء إن
وجدت ١٠- الأخصائي الرياضي يتقبل النقد ويستفيد من نصائح قياداته١١- الأخصائي الرياضي يستطيع إنجاز مهام العمل بعيداً عن الروتين والبيوقراطية .