الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 216 |  |  |
| | | from | 216 | | |
المستخلص
يهدف هذا البحث إلى بناء مقياس لأداء القادة الإداريين في اتخاذ القرار بمراكز الشباب بمحافظة البحيرة ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي لملائمتة لطبيعة البحث ، وتم تحديد عينة الدراسة الاستطلاعية وذلك من خلال عينة عشوائية من مديري مراكز الشباب والتي بلغ عددها (40) مدير مركز شباب لإجراء عمليات التمايز والواقعية وعمليات تقنيين المقياس من ثبات وصدق وموضوعية ،بينما تم اختيار عينة عمديه قوامها (160) مدير مركز من المعينين من قبل وزارة الشباب والرياضة للدراسة الأساسية ، وتمثلت أدوات البحث فى مقياس أداء القادة الإداريين في اتخاذ القرار بمراكز الشباب (إعداد الباحث) ومن أهم الاستنتاجات التوصل إلى 6 محاور لمقياس أداء القادة الإداريين فى اتخاذ القرار بمراكز الشباب وهم(الأسس النظرية والجوانب العلمية لاتخاذ القرار – القدرة على مواجهة الضغوط المرتبطة باتخاذ القرار – طرق وأساليب اتخاذ القرار – المشاركة الفعالة في اتخاذ القرار –المهارات النفسية والاجتماعية للقادة الإداريين – الكفاءة فى تقويم الإداريين) وان المعاملات العلمية لهذا المقياس تؤكد إمكانية تطبيقه ومن أهم التوصيات انه يمكن الاعتماد على هذا المقياس في التعرف على مستوى القادة فى عملية اتخاذ القرار مما ييسر عملية إعدادهم وتوجيهم