الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 215 |  |  |
| | | from | 215 | | |
المستخلص
تغيرت نظرة الوحدة الإقتصادية إلي الموارد البشرية من النظرة التقليدية المستندة إلي كون هذه الموارد عاملا من عوامل الإنتاج اللازمة لإنجاز الأنشطة المؤدية إلي إتمام نشاط المنظمة مقابل تعويض مادي يتجسد في صورة أجور وتحولت إلي النظرة المعاصرة التي تعد الموارد البشرية أهم وأثمن استثمارات الوحدة والمصدر الحقيقي لاستمرارها ونموها وتحقيق الميزة التنافسية لها.
ومن هذا المنطلق فقد تناول البحث دراسة موضوع القياس والإفصاح عن الموارد البشرية في المنظمات الخدمية بهدف تعظيم جودة المحتوي الاعلامي للقوائم المالية حيث أن القوائم المالية الحالية توحي بأن الموارد المتاحة للوحدة الإقتصادية هي موارد مادية فقط متجاهلة بذلك أهمية الموارد البشرية ودورها في إستغلال الموارد المادية بأفضل صورة لتحقيق الميزة التنافسية للمنظمات.