![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تمثلت مشكلة البحث فى قصور نظم ﻗﻴﺎس اﻷداء فى الكلية التكنولوجية بالمطرية وذلك لعدم توافر النظام المحاسبى الملائم لإعداد تقارير الأداء، وصعوبة القياس المادى للمخرجات، إنتفاء دافع الربح مما يترتب عليه عدم توافر المقياس المرضى للأداء وبالتالى صعوبة تقييم الأداء، ويهدف البحث إلى محاولة وضع إطار محاسبى مقترح لتقييم جودة الأداء المالى للكلية التكنولوجية بالمطرية وذلك باستخدام بطاقة الأداء المتوازن باعتبارها من الأدوات الحديثة فى مجال تقييم الأداء وقد ثبت نجاحها فى قطاع الأعمال حيث ركزت على المقاييس المالية وغير المالية فعملية تقييم الأداء لاتسعى إلى مجرد البحث في تطابق الأداء الفعلي مع الأداء المستهدف وتحديد الإنحرافات، وإنما تسعى إلى محاولة الوقوف على حقيقة واقع الأداء من خلال منظومة متكاملة من الإجراءات لتحديد ما يحب قياسة، وما هى الوسيلة اللازمة للقياس، ومن هنا تأتى أهمية وضرورة عملية تقييم الأداء بصفة عامة واستخدام المعايير المناسبة لتقييم الأداء بصفة خاصة وخلصت الدراسةإلى ضرورة استخدام بطاقة الأداء المتوازن كأداة لإدارة وترجمة رسالة ورؤية وأهداف المنشأة الإستراتيجية إلى مجموعة من المقاييس المالية وغير المالية لتقييم الأداء وكذلك التأكيد على أهمية وضرورة تطوير نظام المحاسبة الحكومية لكى يصبح ملائماً لتوفير المعلومات اللازمة لتقييم الأداء الحكومى وخاصة فى مجال تقييم الفعالية. |