الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف هذا البحث إلى بناء مقياس لإدارة الوقت لمديرى الإدارات بمديريه الشباب والرياضة بمحافظة الإسكندرية وتم استخدام المنهج الوصفى بالأسلوب المسحى لمناسبته لطبيعة البحث وقد اشتمل مجتمع البحث على (120) مدير من الإدارات المختلفة بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الإسكندرية وقد قامت الباحثة ببناء مقياس لإدارة الوقت بإتباع الأسلوب العلمى وقد استخدمت المقابلة الشخصية واستمارة الاستبيان بعد تقنينها من حيث الصدق والثبات وقد أسفرت نتائج الدراسة إلى تصميم مقياس يحتوى على (4) محاور أساسية لقياس إدارة وقت العمل للمديرين فى مديرية الشباب والرياضة شاملة المحاور الآتية التخطيط لإدارة الوقت، طرق ترتيب وتنظيم إدارة الوقت، مهارات إدارة الوقت، مضيعات وقت العمل وقد تم تقنين المقياس باستخدام المعاملات العلمية وتوصلت الباحثة بالمقياس إلى صورته النهائية بوضع المعايير اللازمة له ليصبح قابل للاستخدام فى مجالات البحث العلمى، ولانتقاء المديرين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الإسكندرية وتنمية قدراتهم العملية فى مجال التخصص. |