Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
الإدارة المدرسية والضغوط المهنية لدى عينة من المُعلمين بالمرحلة المتوسطة بدولة الكويت /
المؤلف
الصفار، حيدر أحمد مهدى حسين.
هيئة الاعداد
باحث / حيدر أحمد مهدى حسين الصفار
مشرف / حسين محمد سعد الدين الحسيني
مناقش / فاروق السعيد جبريل
مناقش / إبراهيم إبراهيم أحمد
الموضوع
التعليم الإعدادي - التخطيط التربوى - الكويت. الضغوط المهنية - الكويت. ظروف البيئة المهنية - الكويت.
تاريخ النشر
2017.
عدد الصفحات
176 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
العلوم الاجتماعية (متفرقات)
تاريخ الإجازة
01/02/2017
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية الآداب - قسم علم النفس
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 185

from 185

المستخلص

أهمية الدراسة: 1- تنبع أهمية هذه الدراسة في أنها تسلط الضوء على حجم المعاناة النفسية التي يتعرض لها معلمو ومعلمات المرحلة المتوسطة بدولة الكويت جراء تعرضهم لضغوط مهنة التدريس. 2- كما تعتبر هذه الدراسة الميدانية إضافة جديدة للمكتبة العربية، التي تفتقر إلى مثل تلك الدراسات الميدانية، كما تستمد هذه الدراسة أهميتها من خلال مجموعة الإضافات المتوقعة والتي يمكن أن نقدمها لكل الباحثين. 3- ونظرا لان القطاع التعليمي يعتمد على المهارة العالية لذلك يتصف المعلمون الذين يتم اختيارهم للعمل داخل المؤسسات التعليمية لتلك القطاع بالمهارات المعتمدة على خلفيات علمية متخصصة. 4-كما أن ندرة الدراسات في المجتمع الكويتي التي تعرضت لمثل هذا الموضوع كان سببا حقيقيا وأحد الدوافع الأساسية لإجراء الدراسة الحالية. أهداف الدراسة تهدف الدراسة الحالية 1- معرفة الفروق بين المعلمين والمعلمات في نمط الادراة المدرسية. 2- معرفة الفروق بين المعلمين والمعلمات في الضغوط المهنية. 3- معرفة الفروق بين المعلمين والمعلمات في الرضا الوظيفي. 4- محاولة الوصول إلى توصيات تعالج مشكلة ضغوط مهنة التدريس وانعكاساتها السلبية على الصحة النفسية للمعلم في ضوء نتائج الدراسة. منهج الدراسة: سوف يستخدم الباحث المنهج الوصفي المقارن حيث أنه الملائم لدراسته. عينة الدراسة: تكونت عينة الدراسة من (100) معلم ومعلمة. وقد تم اختيارهم من مدرسة إلياس بن معاذ (متوسطة بنين) بواقع (50) معلم ومن مدرسة سلمة بن مالك (متوسطة بنات) بواقع (50) معلمة بدولة الكويت و تراوحت أعمارهم من (25- 50) سنة بمتوسط (38.2) وانحراف معياري (2.4) ثالثاً: أدوات الدراسة: مقياس نمط الإدارة المدرسية (اعداد الباحث), مقياس الضغوط المهنية للمعلمين (اعداد الباحث), مقياس الرضا الوظيفي للمعلمين (اعداد الباحث) الأسلوب الاحصائي المستخدم في الدراسة:استخدم الباحث المتوسطات والانحرافات المعيارية واختبار (ت) ”T-test” نتائج الدراسة: تحققت نتائج جميع فروض الدراسة