![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تناولت الباحثة في هذه الدراسة تحديد إطار للعلاقة بين إدراك العاملين لقيم المديرين وانتهاك العقد النفسي وذلك بالتطبيق على العاملين في كلية الامام الأعظم. ولتجميع البيانات تم تصميم قائمة الاستقصاء ، وتم توجيهها الى العاملين في كلية الامام الأعظم الجامعة بجمهورية العراق عن طريق المقابلة الشخصية . ولتحليل البيانات الأولية للدراسة ، تم استخدام البرنامج الاحصائي AMOS. لإدخال البيانات ، وقد بلغ حجم العينة المختارة 254 مفردة في حين أن عدد الاستمارات الصحيحة التي تم إدخالها للبرنامج بلغت 248 . وقد أوضحت نتائج التحليل الاحصائي وجود ارتباط معنوي سلبي بين القيم الإنسانية وانتهاك العقد النفسي . كما أظهرت نتائج البحث وجود تأثير معنوي سلبي بين القيم الإنسانية وانتهاك العقد النفسي . |