Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تقييم نتائج تطبيق نموذج القياس المتوازن للأداء و مشاكله :
المؤلف
محمد، ريهام محمد مرتضى.
هيئة الاعداد
باحث / ريهام محمد مرتضى محمد
مشرف / كمال خليفة ابو زيد
مشرف / زينات محمد محرم
مناقش / شوقي السيد فودة
الموضوع
القياس المتوازن للاداء.
تاريخ النشر
2011.
عدد الصفحات
223 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
المحاسبة
الناشر
تاريخ الإجازة
29/2/2012
مكان الإجازة
جامعة الاسكندريه - كلية الاعمال - محاسبة
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 235

from 235

المستخلص

يهدف هذا البحث إلى تحقيق الأهداف التالية : ‏ا - دراسة وتحليل المشاكل التي تظهر عند تصميم وتطبيق نموذج القياس المتو ازن للاداء. 2 - وضع إطار شامل يتضمن كافة المتطلبات الضرورية اللثزمة لتصميم وتطبيق االنموذج والتي تضمن نجاح استخدامه وتحقق النتائج المتوقعة منه. 3 - تقييم مدى تأثير الالتزام بمتطلبات تصميم وتطبيق النموذج على كل من الالتزام بإنجاز أهداف النموذج ، ومستو ى الرضا عن استخدامه. ‏4 - تقييم نتائج تطوير واستخدام النموذج في إحدى الشركات الصناعية المصرية من حيث فاعليته في تحسين الأداء الكلي للشركة متضمنا أداء كل من الأنشطة والعمليات التشغيلية ، والنتائج المالية ، وأنشطة إداره إسنزاتيجية الشركة ، واتخاذ القرارات الإدارية. ويتطلب تحقيق هذا الهدف تصميم وتطبيق النموذج الذي يلائم الشركة المقترحة للتطبيق في ضوء الإطار الشامل الخاص بكافة المتطلبات الضرورية اللثزمة لتصميم وتطبيق النموذج والذي سوف يتم التوصل إليه بناء على ما انتهت إليه الدراسات السابقة. وقد استقر اختيار الباحثة على الشركة المصرية للنشاوالخميرة والمنظفات وذلك بسبب ملاءمة بيئة هذه الشركة لتطوير النموذج ، واستعداد إدارة الشركة والعاملبن فبها لدعم ومشاركة الباحثة في تطوير النموذج.