الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 173 |  |  |
| | | from | 173 | | |
المستخلص
يهدف هذا البحث إلى تخطيط الموارد البشرية لتطوير ادارة رعاية الشباب جامعة دمنهور والكليات التابعة لها وذلك من خلال التعرف على دارسة الوضع الحالي للموارد البشرية بإدارة رعاية الشباب جامعة دمنهور والكليات التابعة لها ، وتحديد الاحتياجات للموارد البشرية من الوظائف وأنواعها في المستويات الادارية الثلاثة ، والتنبؤ بما يمكن إضافته بإدارة رعاية الشباب لكل نوعية من الوظائف في المستويات الادارية الثلاثة ، وتحديد أساليب لسد العجز ومعالجة الفائض للوظائف في المستويات الادارية الثلاثة ،و إستخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لمناسبته لطبيعة البحث ، حيث أنه المنهج الذى يدرس الظاهرة كما هي علية في الواقع ولا يقف عند مجرد جمع المعلومات والحقائق بل يهتم بتصنيفها وتحليلها ثم إستخلاص النتائج ، و إستخدم الباحث أسلوب الحصر الشامل لمجتمع البحث من جميع العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة دمنهور والكليات التابعة لها بواقع (80) فردا ، كما إستخدم الباحث إستمارة الاستبيان كأداة لجـمع البيانات ، وكانت أهم النتائج موافقة عينة البحث على التـخطيط للموارد البشرية لتطوير إدارة رعاية الشباب جامعة دمنهور .