الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف البحث إلى التعرف على طبيعة الأعمال الإدارية وعلاقتها بالإنحرافات القوامية للعاملين بالمؤسسات الحكومية وقام الباحث باختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من العاملين بالمجالس والوحدات المحلية بمحافظة الدقهلية، والذين بلغ عددهم (850) عامل، كما إستخدم الباحث المنهج الو صفى بالأسلوب المسحى لملائمتة لطبيعة البحث وتم الإستعانة بأدوات جمع البيانات المناسبة والتي حققت أهداف البحث. أهم النتائج: 1.كانت أكثر الإنحرافات القوامية انتشاراً بين العمال هي (التقعر القطني، تحدب الظهر، تفلطح القدمين). 2. أدت طبيعة العمل فى جمع متغيرات البحث إلى الإصابة بإنحراف (الميل الجانبي للرأس )فى حين إشترك متغير (الوزن والعمر ) فى الإصابة بإنحراف الإنحناء الجانبي وتحدب الظهر والتصاق الفخذين وتقوس الساقين كما أدت طبيعة العمل للإصابة بإنحراف إستدارة الكتفين وسقوط أحد الكتفين والتقعر القطني لمتغير (الطول). 3.توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متغيرات البحث الأساسية (العمر -الطول –الوزن) للعاملين بالمجالس والوحدات المحلية في الإنحرافات القومية المكتشفة. التوصيات : 1- إجراء البرامج التأهيلية المختلفة للحد من تفاقم الإنحرافات القوامية المنتشرة لدى العاملين بالمؤسسات الإدارية وفقا للنسب العمرية المختلفة. 2-إعداد برامج التوجية والإرشاد للوقاية والحد من إنتشار الإنحرافات القوامية والحفاظ على الوضعية السليمة للقوام لدى العاملين بالمؤسسات بالمؤسسات الادارية. 3- إجراء برامج زيادة الوعي القوامى والتثقيف الصحي لدى العاملين بالمؤسسات الادارية. 4-إجراء المزيد من الدراسات للكشف عن الإنحرافات القوامية لدى الفئات العمالية الأخرى . 5- العمل على نشر الوعي القوامى من خلال وسائل الإعلام المختلفة. 7-العمل على وضع فترات راحة بينية اثناء العمل من خلال اخذ خمسة دقائق راحة بين كل اربع ساعات عمل. |