Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العلاقة بين المناخ الأخلاقى والأداء الوظيفى :
المؤلف
فتح الباب، محمد إبراهيم عبد الحليم حامد.
هيئة الاعداد
باحث / محمد إبراهيم عبد الحليم حامد فتح الباب
مشرف / أمجد حامد عبد الرازق عمارة
مناقش / شوقى محمد عبد القوى الصباغ
مناقش / أمجد حامد عبد الرازق عمارة
الموضوع
المناخ الأخلاقى. إدارة أفراد.
تاريخ النشر
2017.
عدد الصفحات
129 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
20/4/2017
مكان الإجازة
جامعة المنوفية - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 147

from 147

المستخلص

يهدف البحث إلى تحقيق الأهداف التالية :
1-التعرف على مستوى المناخ الأخلاقى والأداء الوظيفى بالمستشفيات الجامعية.
2-الكشف عن أوجه الإختلاف بين إتجاهات الأطباء وهيئة التمريض والإداريين نحو المناخ الأخلاقى والأداء الوظيفى.
3- معرفة مدى تأثير أبعاد المناخ الأخلاقى على الأداء الوظيفى.