Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تصور مقترح لاستثمار الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالأندية الرياضية بجمهورية مصر العربية /
المؤلف
علي، سيد شلقامي سيد.
هيئة الاعداد
باحث / سيد شلقامي سيد علي
مشرف / محمد فوزي عبدالعزيز
مشرف / هاني جمال يوسـف
الموضوع
النوادى الرياضية. الرياضة البدنية.
تاريخ النشر
2017.
عدد الصفحات
134 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
1/1/2017
مكان الإجازة
جامعة المنيا - كلية التربية الرياضية - الإدارة الرياضية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 178

from 178

المستخلص

استخدم الباحث المنهج الوصفى ( أسلوب الدراسات المسحية ) بخطواته وإجراءاته وذلك لمناسبته لتحقيق أهداف البحث
أداة جمع البيانات :
استبيان واقع استثمار الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالأندية الرياضية بجمهورية مصر العربية ( إعداد الباحث ) .
الاستخلاصات :
في ضوء هدف البحث ومنهجه وفى حدود عينة البحث وادوات جمع البيانات وباستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة توصل الباحث للنتائج التالية :
1. تدني واقع استثمار الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالأندية الرياضية بجمهورية مصر العربية .
2. غياب التخطيط الفعال لإدارة الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالأندية الرياضية .
3. ضعف الآليات المتبعة لتدريب الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالأندية الرياضية .
4. عدم وجود الأساليب الفعالة لتطوير السياسات الإدارية والتنظيمية لتدعيم الميزة التنافسية بالأندية الرياضية .
التوصيات :
في ضوء نتائج البحث يوصي الباحث :
1. الاهتمام بعملية تقييم فاعلية أساليب استثمار العنصر البشري حتى يتم التأكد من نجاح العملية الإدارية داخل النادي .
2. ضرورة إنشاء إدارة موارد بشرية داخل الأندية الرياضية يتم من خلالها تأهيل العنصر البشرى وصقله وتأهيله .
3. ضرورة اهتمام مجالس إدارات الأندية الرياضية بتنفيذ دورات تدريبية للعاملين في جميع التخصصات وتخصيص ميزانية لذلك .