الفهرس 
مقدمة الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 160 |  |  |
| | | from | 160 | | |
المستخلص
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد العلاقة بين القيادة الكاريزمية وسلوكيات البلطجة في مكان العمل، بالتطبيق على عينة مكونة من373 مفردة من العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية.وتوصلت الدراسة إلى وجود ارتباط معنوي سلبي ضعيف بين أبعاد القيادة الكاريزمية المتمثلة في الرؤية الاستراتيجية وصياغتها والحساسية للبيئة والحساسية لاحتياجات المرؤوسين والسلوك غير التقليدي وكلٍ من البلطجة الموجهة نحو العمل والبلطجة الموجهة نحو الشخص والبلطجة بالترهيب الجسدي، ماعدا بُعْد تحمل المخاطر الشخصية حيث توصلت الدراسة إلى وجود ارتباط غير معنوي بينه وبين البلطجة بالترهيب الجسدي، ووجود ارتباط معنوي سلبي ضعيف بين تحمل القائد لمخاطر شخصية وكلٍ من البلطجة الموجهة نحو العمل والبلطجة الموجهة نحو الشخص.بالإضافة إلى وجود تأثير معنوي سلبي ضعيف لحساسية القائد الكاريزمي للبيئة على البلطجة الموجهة نحو العمل والبلطجة الموجهة نحو الشخص والبلطجة بالترهيب الجسدي، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي سلبي لصياغة الرؤية الاستراتيجية على البلطجة الموجهة نحو العمل، بينما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي سلبي ضعيف للحساسية لاحتياجات المرؤوسين على البلطجة بالترهيب الجسدي.