Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر أنماط القيادة الإدارية فى العلاقة بين ثقافة التميز وضغوط العمل/
المؤلف
محمود, جيهان عبد الرحمن.
هيئة الاعداد
باحث / جيهان عبد الرحمن محمود عبد الرحمن
مشرف / عمرو عبد المجيد غنايم
مشرف / محمود محمد السيد
مشرف / عايدة سيد خطاب
تاريخ النشر
2017.
عدد الصفحات
270ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
1/1/2017
مكان الإجازة
جامعة عين شمس - كلية التجارة - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 269

from 269

المستخلص

تناولت الدراسة فى هذا المبحث الإطار العام للبحث والذي يضم مقدمة البحث والدراسة الإستطلاعية للبحث والمشكلة البحثية وأهداف وأهمية البحث وإستخلاص الفروض ومتغيرات الدراسة والنموذج البياني للدراسة ومجتمع البحث وعينته والأساليب الإحصائية المستخدمة فى الدراسة وإثبات صحة الفروض كما تم التطرق الى قائمة الإستقصاء وكيفية إعدادها والمراجع التي تم الإستناد اليها وكيفية جمع البيانات كما تم تناولت الباحثة الجداول الإحصائية التي توضح ثبات ومصداقية عبارات المقاييس المستخدمة والإتساق بين عبارات كل مقياس على حدى , كما تناولت الباحثة تعاريف لمصطلحات محور الدراسة وتم توضيح حدود البحث الموضوعية والمكانية والزمنية .