الفهرس 
قائمة المختصراتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 308 |  |  |
| | | from | 308 | | |
المستخلص
يقصد بالمنازعة الإدارية إجراءات الخصومة القضائية بين الفرد والإدارة. وتتخذ المنازعة الإدارية صوراً متعددة يمكن إجمالها تحت نوعين أساسيين: المنازعات التى تنتمى إلى قضاء المشروعية أو القضاء الشخصى، ويهدف قضاء المشروعية إلى حماية المشروعية والدفاع عن القانون وإلغاء كل عمل يخالفه، بينما يهدف قضاء الحقوق إلى حماية المراكز القانونية الشخصية أو الذاتية. ويختص القضاء الإدارى بحسب الأصل فى المنازعات الإدارية بكل صورها ، حيث لا يعد مجرد قضاء تطبيقى كالقضاء العادى، بل هو فى الغالب قضاء إنشائى بقوم بخلق قواعد القانون العام، ويقوم القضاء الإدارى بمهمة الرقابة على الإدارة فى تصرفاتها وقراراتها حتى يضمن احترام سيادة القانون والمشروعية من جانب السلطة التنفيذية. ومع انتشار اللجوء إلى الطرق البديلة لتسوية المنازعات بين الأفراد والإدارة برز التحكيم كأحد أهم وسائل التسوية الودية كقضاء استثنائى، من أجل ذلك تتصدى الدراسة للتحكيم فى المنازعة العقدية وغير العقدية باستخدام منهج البحث الوصفى بالإضافة إلى الأسلوب التحليلى.