Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
نموذج مقترح لأداره العلاقات العامه بالمؤسسات الرياضيه بدوله الكويت/
المؤلف
اليعقوب، أحمد عيسى.
هيئة الاعداد
باحث / احمد عيسي اليعقوب
مشرف / عبد الحق سيد عبد الباسط
مشرف / سعد سند السند
مناقش / ماجد مسعد فرغلى
الموضوع
العلاقات العامه- الكويت.
تاريخ النشر
2017.
عدد الصفحات
101ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
6/3/2017
مكان الإجازة
جامعه جنوب الوادى - كلية التربية الرياضية بقنا - قسم الإدارة الرياضية والترويح
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 172

from 172

المستخلص

مع تطور المجتمع الحديث ظهرت الحاجة الملحة إلى وجود إدارة العلاقات العامة على أثر التغير الكبير الذى حدث فى هذا المجتمع خاصة وقد تميز المجتمع الحديث بتغيرات كبيرة فى شكله وتكوينه وطبيعته من النواحى السياسية والاقتصادية والاجتماعية . (43 : 13).
ولما كانت العلاقات العامة تربط بين المنشآت وبعضها وتربط بين المنشأة وعملائها والمنشأة والمجتمع المحلى الذى تعيش فيه ، بل تربط أيضاً بين العاملين داخل المنشأة بمختلف مستوياتها (39 : 2)
أصبحت أحد ركائز النجاح فى أى منظمة حيث أنها وسيلتها فى ربطها بجماهيرها وضمان رضاهم وتجاوبهم واستفادتهم من خدماتها . (29 : 3)
كما أصبحت العلاقات العامة من خلال وظائفها وأنشطتها أحد المنظومات الهامة التى تساعد الإدارة العليا فى المؤسسات المختلفة حتى تكون على علم تام ومستمر، وعلى اتصال دائم مع الجماهير فى الداخل والخارج مما يعمل على تجويد قراراتها وتصحيح مسارها. (4 : 7)
والتربية الرياضية من المجالات المهمة والتى تخاطب كافة فئات المجتمع ولا تقتصر فائدتها على سن معين دون غيره كما أن معظم الأفراد يمتلكون ميلاً للانتماء للرياضة سواء كان ذلك بالممارسة أو المشاهدة أو حتى مجرد النقاش، الأمر الذي يجعل الاستعانة بالعلاقات العامة فى التربية الرياضية شيئاً ضرورياً حتى يتم تحديد أهدافها وأغراضها وفلسفتها وأهميتها بشكل مشوق يدعو الأفراد إلي ممارستها والسعي إلى الاشتراك فيها . (77 ، 17 :19).
لذلك يؤكد أشرف صبحى 2000 م على أن العلاقات العامة فى المؤسسات الرياضية من الوظائف الإدارية الهامة التى توضح مكانة المؤسسة من حيث أهدافها ووظائفها وما تقدمه للمجتمع من خدمات . (6 : 61)
ويذكر عبد السلام أبو قحف (2001م) أن العلاقات العامة هي الوظيفة الإدارية المستمرة والمخططة، والتي تسعى من خلالها المنظمات إلى كسب تفاهم وتعاطف وتأييد الجماهير الداخلية والخارجية والحفاظ على استمراره، وذلك بدراسة الراي العام وللتأكد من توافقه مع سياسات المنظمة وأوجه نشاطها، وتحقيق المزيد من التعاون والأداء الفعال للمصالح المشتركة بين المنظمات وجماهيرها باستخدام الإعلام الشامل المخطط. (48: 325)
ويشير فرايزر Fraser (2004م) إلى أن العلاقات العامة هي العملية المخططة الهادفة للتأثير في الرأي العام من خلال العمل الصادق الذي يرتكز على القناعة المتبادلة بين المؤسسة وجماهيرها، وهي المعلومات التي تقدمها المؤسسة للجماهير بهدف إقناع هم لتسخير توجهاتهم وأعمالهم نحو المؤسسة. (114: 100)
ويرى علي عجوة (2001م) أن مفهوم العلاقات العامة ثابت لا يختلف باختلاف الأنظمة السياسية أو الاقتصادية أو الاجتماعية، فطبيعة العلاقات العامة كعملية مستمرة تتكون من أربع مراحل أساسية هي البحوث والتخطيط وتنفيذ البرامج والتقويم. (56: 14)
ويضيف علي عجوة (2003م) إلى أن مفهوم العلاقات العامة لا يختلف في المنظمات المختلفة مهما تنوعت نشاطاتها أو الفلسفات السياسة التي تحركها، إلا أن هذا الاختلاف قد ينعكس على الدور الذي تقوم به العلاقات العامة في المنظمات المختلفة، والعلاقات العامة هي عمل فعلي تبد و نتائجه واضحة ملموسة تبدد كل شك وتهدم أي ادعاء لا يتفق مع الواقع.
(57: 187).