الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 256 |  |  |
| | | from | 256 | | |
المستخلص
يهدف البحث إلى وضع استراتيجية لإدارة التطوع بوزارة الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية من خلال التحليل البيئى ((SWOT لإدارة البرامج التطوعية للشباب ووضع استراتيجية مقترحة، واستخدم الباحث المنهج الوصفي فى الدراسة، وقام الباحث باستخدام الطريقة العمدية فى اختيار عينة المسئولين ومنسقي التطوع بمديريات الشباب والرياضة، والطريقة العشوائية فى اختيار منسقي التطوع بمراكز الشباب والمتطوعين بأندية التطوع، وبلغ إجمالى عدد العينة (245) فرداً، واستخدم الباحث استمارة التحليل البيئي ((SWOT، واستمارة الإستراتيجية المقترحة كأدوات لجمع البيانات، وكانت أهم النتائج مايلي:
- لاتوجد أهداف عامة لإدارة البرامج التطوعية، كذلك لاتوجد خطة إستراتيجية لإدارة البرامج التطوعية مصاغة فى ضوء الخطة الإستراتيجية للأنشطة الشبابية.
- التمويل الخاص بإدارة البرامج التطوعية لايعتمد على التبرعات والتمويل الذاتى، والموقع المكانى للإدارة لايتسع على مساحة كافية لعدد العاملين، ومكان للإجتماعات والتدريب.
- لاتوجد لائحة وهيكل تنظيمي خاص بإدارة البرامج التطوعية.
- قاعدة بيانات المتطوعين غير متوفرة ولايوجد موقع إلكترونى للإدارة.
- لايوجد وعي ثقافى لأفراد المجتمع بأهمية المشاركة التطوعية.
- الإستراتيجية المقترحة تشمل على رؤية، رسالة، أهداف، وإمكانات إدارة البرامج التطوعية، كما تضمنت آليات تنفيذ الإستراتيجية (خطة، لائحة المتطوعين، وهيكل تنظيمي)، أيضاً تقييم الإستراتيجية، والبدائل الإستراتيجية.