الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر جودة المراجعة الداخلية (التأهيل العلمي للمراجعين الداخليين، والخبرة المهنية للمراجعين الداخليين، والإستقلال التنظيمي لإدارة المراجعة الداخلية، وموضوعية المراجعين الداخليين، ووجود ميثاق للمراجعة الداخلية، ووجود نظام لتقويم عمل المراجعة الداخلية) على مستوى الإفصاح المحاسبي الإلكتروني في بيئة الأعمال المصرية. ولتحقيق هذا الهدف تم تقسيم هذا البحث إلى شقين، الشق النظري ويتكون من أربعة فصول لإستطلاع الجهود السابقة في هذا المجال، وإشتقاق فروض البحث. والشق التطبيقي لإختبار فروض البحث. وقد توصلت نتائج تحليل الإنحدار المتعدد إلى: 1- وجود أثر ذو دلالة إحصائية لجودة المراجعة الداخلية على مستوى الإفصاح المحاسبي الإلكتروني. 2- كما توصلت النتائج أيضاً إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكلٍ من الإستقلال التنظيمي لإدارة المراجعة الداخلية والخبرة المهنية للمراجعين الداخليين وموضوعية المراجعين الداخليين على مستوى الإفصاح المحاسبي الإلكتروني. 3- بينما لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لكلٍ من التأهيل العلمي للمراجعين الداخليين، ووجود ميثاق للمراجعة الداخلية، ووجود نظام لتقويم عمل المراجعة الداخلية على مستوى الإفصاح المحاسبي الإلكتروني. |