الفهرس 
Review of LiteratureOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 176 |  |  |
| | | from | 176 | | |
Abstract
يعتبر الوعي بالأخلاق المهنية و الألتزام بها قضيه رئيسيه تثير القلق في عالمنا الحاضر. بدأ المرضى في الأونه الأخيرة يسألون أسئله تخص صحتهم والحصول على حقوقهم وفوائدهم الأساسيه بجديه وتوافر الأساسيات المتعلقة بالأخلاقيات ، يسعي المرضي للتأكد من أن الأمور الصحيحة قد تمت. وينتقد المرضي عمل الممرضات من ناحية عجزهم عن الألتزام بالمعايير الأخلاقيه فى الرعاية التمريضية مما أدى إلى اهتمام مديرى المستشفيات بتطبيق مبادئ أخلاقيات المهنة لضمان إلتزام التمريض .
الهدف من هذه الدراسة:
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم الوعى والإلتزام بأداب المهنه من وجهه نظر أفراد التمريض والمرضى بمستشفي بنها الجامعى.
طرق البحث
استخدام التصميم الوصفى لتحقيق أهداف هذه الدراسه.
مكان الـدارســة:
تم تطبيق الدراسة فى أقسام الباطنة والجراحة بمستشفى بنها الجامعي.
عـيـنـة الـدارســة:
لقد أجريت هذه الدراسة على مجموعتين وهم كما يلى :
المجموعة الأولى تشمل أفراد التمريض الذين يعملون فى مستشفى بنها الجامعى(رئيسات التمريض –الممرضات) بشرط وجود سنه على الأقل من الخبره .
أ) مجموعه رئيسات التمريض: إشتملت على رئيسات التمريض العاملات في المكان السالف ذكره والبالغ عددهم 60 وهن اللاتي لديهن سنة خبره فى مكان عملهم كرئيسه تمريض.
ب)مجموعه الممرضات: اشتملت على الممرضات العاملات فى الأقسام الداخلية بأقسام الباطنة والجراحة بمستشفى بنها الجامعى والبالغ عددهم 240 ممرضة وهن اللاتي لديهن سنة خبرة فى مكان عملهم والمسئولين عن تقديم الرعاية التمريضية للمرضى.
المجموعة الثانية وتشمل المرضى : اشتملت على المرضى الذين يتلقون علاجهم بالمكان السابق ذكره بمستشفى بنها الجامعى والبالغ عددهم 80 مريض طبقا للخصائص الأتيه (سنهم أكثر من 20 عام , واعى ,مده الأقامه ،متكرر الدخول) .
أدوات الـدارســة:
تم إستخدام أداتين لجمع البيانات الأداة الاولى,إستمارة إستبيان لقياس وعى رئيسات التمريض
والممرضات بآداب المهنه وتكونت من جزئين: الجزء الأول : خاص بجمع البيانات الشخصيه مثل ( السن, النوع , الحاله الأجتماعيه ,مستوى التعليم , سنوات الخبره) عن عينة الدراسة.
الجزء الثاني :أ) إستمارة إستبيان للممرضات تتكون من 4 عناصر للوعى بآداب المهنه تحتوى على (49) سؤال كالآتي: القياده الأخلاقيه (15سؤال) ، العلاقات والتواصل (23سؤال)، خصوصيه وثقه المرضى (3أسئلة)، الممارسه الأخلاقيه بمكان العمل (8أسئلة).
ب)إستمارة إستبيان لرئيسات المريض تتكون من 5 عناصر للوعى بآداب المهنه تحتوى على(53) سؤال كالآتي: القياده الأخلاقيه (15سؤال)، العلاقات والتواصل ( 23سؤال)، خصوصيه وثقه المرضى (3أسئلة)، الممارسه الأخلاقيه بمكان العمل (8أسئلة), التواصل الواضح المتوقع للممارسه الأخلاقيه(4).
الأداه الثانيه , إستمارة إستبيان لتقييم الألتزام بآداب المهنه من وجهه نظر افراد التمريض والمرضى وتتكون من جزئين : الجزء الأول: إستمارة إستبيان لأفراد التمريض تتكون من 3 عناصر الألتزام بآداب المهنه تحتوى على(29) سؤال كالآتي: الالتزام بالأمان والثقه (20سؤال) ،الألتزام بتكامل أخلاقيات المهنه (5 أسئله)، مشاركه المرضى فى إتخاذ القرارات الأخلاقيه (4أسئله). الجزء الثانى: إستمارة إستبيان للمرضى تتكون من 34 سؤال لتقييم إلتزام التمريض بآداب المهنه من وجهه نظر المرضى .
وقد تم تسجيل إجابات الممرضات ورئيسات التمريض والمرضى من خلال الإستمارات السابق ذكرها وهذه الاستمارات مكونة من ثلاث أجوبة لإختيار الإجابة الصحيحة لكل سؤال وقد استغرق جمع البيانات مدة ثلاثة شهور؛ تبعه تحليل احصائى لتقييم الوعى والألتزام بآداب المهنه من وجهه نظر أفراد التمريض والمرضى .
الـنـتـائـج:
أسفرت هذه الدراسة على النتائج الآتية:
أولا وعى أفراد التمريض بآداب المهنه بمكان الدراسة:-
• كان وعى رئيسات التمريض بآداب المهنه أعلى من وعى الممرضات بمستشفى بنها الجامعى .
• كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين رئيسات التمريض و الممرضات بمستشفى بنها الجامعى بشأن إدراكهم عن (القياده الاخلاقيه، التواصل الواضح المتوقع للممارسة الأخلاقيه ، العلاقات ، خصوصيه وثقه المريض ، الممارسه الأخلاقيه بمكان العمل ).
• كان أفراد التمريض لديهم مستوى متوسط من الوعى بشأن آداب المهنه.
ثانيا إلتزام أفراد التمريض بآداب المهنه بمكان الدراسة:-
• كان إلتزام رئيسات التمريض بآداب المهنه أعلى من إلتزام الممرضات
• لم يكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية لرئيسات التمريض والممرضات بشأن تصورهم حول الألتزام الألتزام بالأمان والثقة و الألتزام بتكامل أخلاقيات المهنه و مشاركه المرضى فى اتخاذ القرارات الأخلاقيه.
• تؤثر الخصائص الشخصيه للممرضات مثل السن وسنوات الخبره والمؤهلات على الوعى بينما لا يؤثر النوع أو سنوات الخبره على ألتزامهن بأداب المهنه .
• يوجد علاقة ذات دلاله إحصائيه بين الوعى والالتزام بآداب المهنه.
ثالثا إلتزام أفراد التمريض بآداب المهنه من و جهه نظر المرضى بمكان الدراسة:-
• كان المرضى لديهم مستوى متوسط من الوعى بشأن إلتزام الممرضات بآداب المهنه .