![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف هذا البحث إلي التعرف علي أثر تطبيق إدارة سلسلة التوريد المتكاملة علي الأداء التنظيمي وذلك من خلال تحديد تأثير العلاقة بين تحقيق التكامل الداخلي لسلسلة التوريد وتحسين الأداء التنظيمي ، وأيضا تحديد تأثير العلاقة بين تحقيق التكامل الخارجي لسلسلة التوريد وتحسين الأداء التنظيمي ، وكذلك تحديد تأثير العلاقة بين التكامل الداخلي والتكامل الخارجي لسلسلة الإمداد . ويتم تطبيق البحث علي قطاع الصناعات الدوائية في مصر ، ويتمثل مجتمع الدراسة في جميع الشركات المسئولة عن تصنيع الأدوية في القطاعين العام والخاص . واستخدمت الباحثة قائمة استقصاء أعدت لغرض جمع البيانات عن متغيرات البحث التي تمثل أبعاد سلسلة التوريد المتكاملة وأبعاد الأداء التنظيمي ، وقد بلغ عدد القوائم الصالحة للعمل الإحصائي (334) . وقد توصل البحث إلي عدة نتائج تمثلت في : 1/1. توجد علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين تحقيق التكامل الداخلي لسلسلة التوريد المتكاملة وتحسين الأداء التنظيمي. 1/2. توجد علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين تحقيق التكامل الخارجي لسلسلة التوريد المتكاملة وتحسين الأداء التنظيمي. 1/3. توجد علاقة إيجابية معنوية بين التكامل الداخلي والتكامل الخارجي لسلسلة الإمداد . |