Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دراسة تحليلية للمشكلات التي تواجه الإتحاد العام وجمعيات الكشافة والمرشدات بجمهورية مصر العربية /
المؤلف
حسن، شيماء ماهر محمد.
هيئة الاعداد
باحث / شيماء ماهر محمد حسن
مشرف / محمود إسماعيل طلبة
مشرف / أحمد راشد حسن
الموضوع
الكشافة. المرشدات.
تاريخ النشر
2018.
عدد الصفحات
93 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الترويح الرياضي
تاريخ الإجازة
1/1/2018
مكان الإجازة
جامعة المنيا - كلية التربية الرياضية - الترويح الرياضي
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 139

from 139

المستخلص

أهداف البحث:
يهدف البحث الحالي إلى:
تحليل المشكلات التي تواجه الإتحاد العام للكشافة والمرشدات وجمعياته بجمهورية مصر العربية من خلال التعرف على ما يلي :
 مشكلات المسئولين عن الحركة الكشفية بالإتحاد العام للكشافة والمرشدات وجمعياته .
 المشكلات المرتبطة بالإمكانات البشرية والمادية .
 المشكلات المرتبطة بالتسرب من ممارسة الحركة الكشفية .
 المشكلات المرتبطة بالبرامج الكشفية .
 المشكلات المرتبطة بالتأهيل الكشفي .
 المشكلات المرتبطة بنظرة المجتمع لممارسة الحركة الكشفية .
منهج البحث :
استخدمت الباحثة المنهج الوصفي ” أسلوب الدراسات المسحية ”، حيث أنه المنهج المناسب لطبيعة البحث، والذي يعتمد على جمع ووصف وتحليل وتفسير البيانات.
الاستنتاجات:
في ضوء أهداف البحث وفى حدود العينة والإجراءات التي اتبعتها الباحثة قد توصلت إلى النتائج التالية :
أولا : مشكلات المسئولين عن الحركة الكشفية بالإتحاد العام للكشافة والمرشدات و الجمعيات الكشفية :
 عدم تحديث اللوائح و خاصة المالية .
 وجود الكثير من المعوقات الإدارية والمالية بمجلس الإدارة التي تعوق العمل الفني.
 الهيكل التنظيمي الكشفي بالاتحاد والجمعيات يحتاج إلى تعديل.
 غياب الاتصال الفعال بين الجهات الرسمية والجمعيات الكشفية.
 تفتقد الجمعيات الإقليمية والفرق الكشفية التنسيق فيما بينها.
 تفتقد الجمعيات الإقليمية التنسيق فيما بينها وكذلك الجمعيات المركزية الأربعة.
 ندرة الإصدارات والنشرات الكشفية التدريبية التي تصل للفرق بالمحافظات .
ثانيا : مشكلات مرتبطة بالإمكانات البشرية :
 قلة عدد المؤهلين لقيادة جميع المراحل الكشفية .
 ضعف قدرة بعض القائمين على الحركة الكشفية توضيح دورها الإيجابي إلى الهيئات المعنية والجهات ذات العلاقة.
 تفتقر بعض الجمعيات الإقليمية إلى مقر ملائم لها
 الميزانية التي تعتمدها وزارة الشباب للإتحاد غير كافية لتنفيذ الأنشطة الكشفية وتحقيق الهدف.
 قلة الأدوات الكشفية المناسبة والكافية لممارسة النشاط الكشفي.
 عدم توافر مخيمات دائمة ومراكز إعداد وتدريب, لممارسة الحركة الكشفية بالمحافظات.
ثالثا : مشكلات مرتبطة بالتسرب من الحركة الكشفية :
 شعور القائد بعدم مقدرته على العطاء نظرا للقصور في الإمكانات.
 الحاجة إلى وظيفة إضافية لتحسين الوضع المالي للقائد تحول دون اهتمامه بالحركة الكشفية.
 غياب التحفيز و الدعم المعنوي للقائد.
 تنفيذ الأنشطة الكشفية غير مناسب لأوقات فراغ الفتية والشباب.
 يعمل اندماج الشباب في أنشطة والعاب ترويحية على عزوفهم عن ممارسة الحركة الكشفية.
رابعا : مشكلات مرتبطة بالبرامج الكشفية :
 لا تتيح البرامج الحالية فرصة الابتكار للشباب والفتية.
 ضعف إشباع البرامج الكشفية للاحتياجات الشخصية للمتدربين .
 توقيت إجراء وتنفيذ البرامج غير مناسب للفتية والشباب.
 قلة تقويم البرامج بشكل دوري.
خامسا : مشكلات مرتبطة بالتأهيل القيادي :
 دورات التأهيل لا تتم بصورة دورية منتظمة.
 لا يتم توفير الوقت الملائم والمناسب لإعداد القائد.
 يشرف على الحركة الكشفية في بعض الهيئات قادة غير مؤهلين.
 المحتوى التدريبي لنظام التأهيل القيادي لقادة الفرق ثابت وغير مطور .
 الجلسات التدريبية النظرية والعملية غير كافية لإعداد القائد.
سادسا : مشكلات مرتبطة بنظرة المجتمع للحركة الكشفية :
 قلة اقتناع المسئولين بالمجتمع بجدوى إنشاء الفرق الكشفية داخل القطاعات المختلفة للفتية والشباب .
 الاعتقاد الخاطئ أن ممارسة الحركة الكشفية يؤثر بالسلب على التحصيل الدراسي.
 عدم وجود حافز مجتمعي يشجع الفتية للانضمام للحركة الكشفية .
 عدم اهتمام المجتمع بالقيم بقدر اهتمامه بالعائد المادي من ممارسة هذا النشاط الكشفي.
 توجد بعض المدركات والمفاهيم المجتمعية الخاطئة عن الحركة الكشفية.
 نقص الاهتمام من جانب وسائل الإعلام المحلية والقومية للحركة الكشفية.
 غياب الدعم المجتمعي للحركة الكشفية.
 قلة الأعمال الفنية المجتمعية التليفزيونية والسينمائية لإبراز الدور الايجابي للحركة الكشفية.