![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدفت الدراسة الى استنتاج اثر سياسة الاستقطاب الداخلى للمورد البشرى الموهوب بابعادة المختارة(المؤقتين.الترقى.الاعلان الداخلى. التعاقب الوظيفى. الاستقطاب الجامعى) والابداع الادارى بالجامعات المصريةبابعاده المختارة(الطلاقة .المرونة. الاصالة الحداثه) |