Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العقد النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين نمط الثقافة التنظيمية السائد واتجاهات العاملين نحو تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالجامعات المصرية /
المؤلف
فرغلي، ضياء الحق عبد الرحيم.
هيئة الاعداد
باحث / ضياء الحق عبد الرحيم فرغلي
diaa.elhak@nub.edu.eg
مشرف / أبو بكر فكري مصطفى
.
مشرف / أحمد محمود عبد النبي
.
مناقش / محمد حسن توفيق
.
مناقش / أحمد مرسي الخواص
.
الموضوع
ضبط الجودة.
تاريخ النشر
2019.
عدد الصفحات
191 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
الناشر
تاريخ الإجازة
26/10/2019
مكان الإجازة
جامعة بني سويف - كلية التجارة - اداره الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 191

from 191

المستخلص

تهدف هذه الدراسة إلى قياس مدى تأثير الثقافة التنظيمية والعوامل النفسية بالجامعة متمثلة في العقد النفسي على اتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو الالتزام بخطط الجامعة للحصول على الاعتماد، تكونت عينة البحث من 384 مفردة من أعضاء هيئة التدريس العاملين بمختلف الجامعات المصرية، وخلصت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي سالب ذو دلالة إحصائية لإدراك العاملين لوجود خروقات بالعقد النفسي على اتجاهاتهم نحو الالتزام بخطط الجامعة للحصول على الاعتماد، وتوصي الدراسة بضرورة التعرف على أهم خروقات العقد النفسي لدى أعضاء هيئة التدريس والتعامل معها حتى يتسنى لهم المشاركة بفاعلية في خطط تطوير التعليم العالي.