![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص المستخلص استهدف البحث الحالي تنمية التنور البيئي ومهارات التفكير لدي مديري القطاعات الحكومية من خلال برنامج كورت، وفي تحقيق سبيل هذا الهدف تم الرجوع والاستعانة بالدراسات والبحوث السابقة المرتبطة بموضوع البحث، واستخدام أدوات البحث التي يستفيد منه البحث الحالي. وقد اعتمد البحث على المنهج شبة التجريبي باستخدام بعض الأدوات مثل الاستبانة لعمل دراسة استطلاعية للوقوف على الوضع الراهن للتنور البيئي ومهارات التفكير لمجموعة البحث، وإعداد برنامج كورت بهدف تنمية التنور البيئي ومهارات التفكير، وإعداد استمارة تحليل محتوي للبرامج المقدمة بمركز إعداد القادة للقطاع الحكومي التابع للجهاز المركزي للتنظيم والادارة بمحافظة القاهرة بجمهورية مصر العربية لمعرفة مدي توافر ابعاد التنور البيئي ومهارات التفكير في تلك البرامج، كما تم إعداد مقياس للتنور البيئي واختبار مهارات التفكير كان الهدف منه الوقوف على مدي تحقق أهداف برنامج كورت والتأكد من صدقة وثباتة لمجموعة البحث، من بين مجموعة من مديري القطاعات الحكومية بمركز إعداد القادة للقطاع الحكومي التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمحافظة القاهرة بجمهورية مصر العربية البالغ عددهم (30) من الذكور والاناث، وتم تطبيق مقياس للتنور البيئي واختبار مهارات التفكير، على المجموعة التجريبية، قبل تدريس برنامج كورت لهذا البحث، ثم تم تطبيق برنامج كورت لمجموعة البحث، وفى نهاية البرنامج اعُيد تطبيق الاختبار والمقاييس على مجموعة البحث، حيث انتهى البحث بعدد من النتائج أهمها : - يوجد فروق داله إحصائياً بين متوسطي درجات المجموعة التجريبية في التطبيقين القبلي والبعدي لمقياس التنور البيئي ككل لصالح التطبيق البعدي. - يوجد فروق داله إحصائياً بين متوسطي درجات المجموعة التجريبية في التطبيقين القبلي والبعدي لاختبار التفكير ككل وفي كل مهارة على حدة لصالح التطبيق البعدي. وكانت من أهم توصيات الدراسة ضم البرنامج التدريبي ” برنامج كورت ” إلي مجموعة البرامج المقدمة للمديرين بالمركز، وانشاء قاعدة بيانات ومعلومات تحتوي على كتب ومراجع موثقة عن التنور البيئي ومهارات التفكير تمكن المديرين بالرجوع اليها والاستفادة من محتواها العلمي. |