الفهرس | Only 14 pages are availabe for public view |
Abstract يتمثل هدف الدراسة في الوصول إلى تصور مقترح لتفعيل دور الجهاز الإداري بالإدارة العامة في تحقيق رسالة جامعة المنصورة باستخدام مدخل إدارة المعرفة. تكونت عينة الدراسة من (200) من إجمالى العاملين بالإدارة العامة لجامعة المنصورة. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها ما يلى: اتفاق العاملين بالقطاعات الخمسة بالإدارة العامة لجامعة المنصورة على تطبيق عملية حفظ المعرفة بدرجة كبير حيث احتلت عملية حفظ المعرفة المرتبة الأولى فى واقع تطبيق عمليات إدارة المعرفة. تأتى عمليات جمع وتوزيع المعرفة بالقطاعات الخمسة بعد عملية حفظ المعرفة بالتبادل بين تلك القطاعات فى المرتبة الثانية والثالثة. كما اتفق العاملين على أن عملية تطبيق المعرفة تأتى فى المرتبة الرابعة والأخيرة فى واقع تطبيق عمليات إدارة المعرفة بالإدارة العامة لجامعة المنصورة. |