![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في تحديد أثر تقييم أداء أعضاء مجالس الإدارات (كمتغير مستقل) على الأداء المؤسسي (كمتغير تابع) وذلك في مجالس إدارات البنوك الكويتية المدرجة في بورصة الكويت، وتم الاعتماد على قائمة الاستبيان للحصول على البيانات الأولية، باستخدام الحصر الشامل حيث بلغت (93) مفردة من أعضاء مجالس الإدارات، وتم التحليل الإحصائي باستخدام برنامج (SPSS V.25). وأوضحت الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أداء أعضاء مجالس الإدارات والأداء المؤسسي بالبنوك محل الدراسة. كما أوضحت النتائج وجود تأثير معنوي لأبعاد التقييم على جميع أبعاد الأداء المؤسسي، وقد تم اقتراح مجموعة من التوصيات التي قد تفيد مجال التطبيق لرفع كفاءة الأداء المؤسسي. |