الفهرس 
الفصل الأول:الإطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 159 |  |  |
| | | from | 159 | | |
المستخلص
يهدف البحث إلى دراسة دور نموذج المؤسسة الأوربية لإدارة الجودة EFQM فى رفع انتاجية العاملين بالتطبيق على العاملين بشركة الدقهلية للسكر، وقد اعتمد الباحث في تحديد مفردات البحث على أسلوب العينة العشوائية للعاملين بشركة الدقهلية للسكر والبالغ عددهم (220) مفردة.يهدف البحث إلى دراسة دور نموذج المؤسسة الأوربية لإدارة الجودة EFQM فى رفع انتاجية العاملين بالتطبيق على العاملين بشركة الدقهلية للسكر، وقد اعتمد الباحث في تحديد مفردات البحث على أسلوب العينة العشوائية للعاملين بشركة الدقهلية للسكر والبالغ عددهم (220) مفردة.واستخدم الباحث قائمة استبيان تم اعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات البحث، والتى تمثل متغيرات نموذج المؤسسة الأوربي لإدارة الجودة EFQM (متغير مستقل) وإنتاجية العاملين (متغير تابع) واستخدام الباحث معامل ألفا(Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الصدق والثبات، بينما استخدم كلاً من معامل الارتباط لبيرسون وأسلوب تحليل الانحدار البسيط للتحقق من صحة فروض البحث. وقد توصل الباحث إلى عدة نتائج تمثلت في وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية ما بين ابعاد نموذج المؤسسة الأوربي لإدارة الجودة EFQM وإنتاجية العاملين عند مستوى دلالة معنوية (0.05) ووجود تأثير ذو دلالة معنوية لكل من أبعاد نموذج المؤسسة الأوربي لإدارة الجودة EFQM على رفع انتاجية العاملين عند مستوى دلالة معنوية (0.05).