الفهرس 
الفصل الأول : مدخل الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 238 |  |  |
| | | from | 238 | | |
المستخلص
فروض الدراسة: 1- لا توجد فروق ذات دلاله إحصائيه بين عينة من الضابطات العاملات بوزارة الداخلية والموظفات العاملات الإداريات بوزارة الداخلية بالمجتمع الكويتي في الأمن النفسي . 2- لا توجد فروق ذات دلاله إحصائيه بين عينة من الضابطات العاملات بوزارة الداخلية والموظفات العاملات الإداريات بوزارة الداخلية بالمجتمع الكويتي في التوافق النفسي والاجتماعي. 3- لا توجد فروق ذات دلاله إحصائيه بين عينة من الضابطات العاملات بوزارة الداخلية والموظفات العاملات الإداريات بوزارة الداخلية بالمجتمع الكويتي في السلوك العدواني. منهج الدراسة: اعتمدت الدراسة الحالية على المنهج الوصفي المقارن لدراسة الظاهرة محل الدراسة عينة الدراسة: تكونت عينة الدراسة من (60) ضابطة وعاملة ادارية بواقع (30) ضابطة و (30) عاملة ادارية اختيروا من وزارة الداخلية بالمجتمع الكويتي.، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية تراوحت أعمارهم (22-30) سنة بمتوسط عمري (16.8) وانحراف معياري (1.7). أدوات الدراسة: مقياس الأمن النفسي (إعداد الباحث) مقياس التوافق النفسي والاجتماعي (إعداد الباحث) مقياس السلوك العواني (إعداد الباحث) أساليب المعالجة الإحصائية: استخدم الباحث المتوسطات والإنحرافات المعيارية، وإختبار ” ت” T.test كما استخدم معامل إرتباط بيرسون للدرجات الخام.