الفهرس 
الإطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 172 |  |  |
| | | from | 172 | | |
المستخلص
يهدف البحث إلى دراسة أثر إدارة وقت العمل على مراحل إدارة الأزمة بالتطبيق على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء، وقد اعتمدت الباحثة في تحديد مفردات البحث على أسلوب العينة العشوائية للعاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء وعددها (226) مفردة. واستخدمت الباحثة قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات البحث، والتي تُمثل أبعاد إدارة وقت العمل (متغير مستقل) ومراحل إدارة الأزمة (متغير تابع) واستخدمت الباحثة معامل ألفا (Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الصدق والثبات، بينما استخدم كلاً من معامل الارتباط لبيرسون وأسلوب تحليل الانحدار البسيط للتحقق من صحة فروض البحث. وقد توصلت الباحثة إلى عدة نتائج تمثلت في وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية ما بين ابعاد إدارة وقت العمل، وأبعاد مراحل إدارة الأزمة عند مستوى دلالة معنوية (0.05)، ووجود تأثير ذو دلالة معنوية لكل من أبعاد إدارة وقت العمل على ابعاد مراحل إدارة الأزمة عند مستوى دلالة معنوية (0.05). وانطلاقاً مما سبق، تحاول الباحثة في هذه الدراسة التعرف على أثر إدارة وقت العمل على إدارة الأزمات بالتطبيق على شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء، في محاولة لوضع تصور واضح لتلك العلاقة، واستكمالاً لجهد الباحثين السابقين في هذا الإطار، والعمل على تقديم توصيات موجزة ومحددة للقائمين على الإدارات المختلفة بالشركة.