Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
برنامج مقترح من منظور الممارسة العامة للخدمة الإجتماعية لتنمية إتجاهات العاملين بالإشعاع النووي نحو الإلتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية =
المؤلف
عشوش، سحر محمد الشحات بكري.
هيئة الاعداد
باحث / سحر محمد الشحات بكري عشوش
مشرف / مدحت محمد أبو النصر
مشرف / سمر صبحي عمر
مناقش / زين العابدين محمد علي
مناقش / أحمد حسني إبراهيم
الموضوع
الخدمة الاجتماعية - تنظيم. الخدمة الاجتماعية - قوانين وتشريعات.
تاريخ النشر
2020.
عدد الصفحات
1 مج (منعدد الترقيم) :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
التنمية
تاريخ الإجازة
1/1/2020
مكان الإجازة
جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية - مجالات الخدمة الإجتماعية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 231

from 231

المستخلص

أهداف الدراسة:
1- تحديد إتجاهات ( المعرفية ، الوجدانية ، السلوكية ) للعاملين بالإشعاع النووي نحو الإلتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية.
2- تحديد أدوار الأخصائي الاجتماعي كممارس عام لتنمية اتجاهات العاملين بالإشعاع النووي نحو الإلتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية.
3- التوصل الي برنامج مقترح لتنمية اتجاهات العاملين بالإشعاع النووي نحو الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية.
أهمية الدراسة:
1- إنطلاقاً من إهتمام الدولة بكافة القطاعات والفئات بالمجتمع وتشملهم بالرعاية الصحية تأتي الدراسة الحالية لتنمية إتجاهات العاملين بالإشعاع النووي نحو الإلتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية.
2- تهتم هذه الدراسة ببعد إقتصادي وتوفير ميزانية الدولة وذلك عن طريق الحد من مشكلات العاملين بالمجال الإشعاعي.
3- تهتم الدراسة الحالية ضمنياً بأسر العاملين وذلك من خلال تنمية وعي العاملين صحياً ومعرفياً وسلوكياً نحوالإلتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية.
4- تهتم الدراسة الحالية بالمجال الإشعاعي للعاملين بالدوله والذي يعد أحد ميادين العمل للممارسة المهنية الاجتماعي بالمجال العمالي
أهم نتائج الدارسة:
ما يزيد عن منتصف المبحوثين من العاملين بالهيئة يرون عدم وجود دور للأخصائي الإجتماعي في تنمية إتجاهات العاملين نحو الإلتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية بنسبة (65.4%)
1- تشير النتائج إلي أن المتوسط العام لأدوار الأخصائي الاجتماعي في تنمية الجانب المعرفي والوجداني والسلوكي للعاملين بهيئة المواد النووية نحو الإلتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية كما يحددها العاملين بلغ نسبته (82,9 % ) من إجمالي 74 مفردة وذلك للجانب المعرفي
2-نتائج الجانب الوجداني تشير إلي أن المتوسط العام لأدوار الأخصائ الإجتماعي بلغ نسبته ( 79,5 % ) من إجمالي 74 مفردة.
3- نتائج الجانب السلوكي للعاملين بهيئة المواد النووية نحو الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية كما يحددها العاملين بلغ نسبته
( 81,5 % ) من إجمالي 74 مفردة وبالتالي فإن النتيجة معدل منخفض من إجمالي 214 مفردة.
4- أن نسبة(63,3 %) من فريق العمل يرون أن تقييم إجراءات الصحة والسلامة المهنية بهيئة المواد النووية ضعيف، وأن نسبة(53,3 %)من العاملين يرون أن إمكانات هيئة المواد النووية في تنمية اتجاهات العاملين نحو الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية غير كافية .فإن إمكانات الهيئة غير كافية ومحدودة.
5- توصلت الدراسة الي برنامج مقترح من منظور الممارسة العامة للخدمة الإجتماعيةلتنمية إتجاهات العاملين بالإشعاع النووي نحو الإلتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية وذلك من حيث: